Alessandro di Majo of counsel di Tonucci & Partners. Tonucci & Partners annuncia l’ingresso del nuovo of counsel Alessandro di Majo, stimato avvocato e già co-partner dell’omonimo 9 May 2017
Il futuro degli impianti sportivi tra novità normative e sterili polemiche. Il nostro Francesco Angelini è intervenuto con un commento pubblicato su Diritto24 de Il Sole 24Ore sulle novità 9 May 2017
Tonucci porta alla corte di giustizia UE la normativa Certificati Verdi. Tonucci & Partners, con gli avvocati Alberto Fantini e Pasquale Silvestro, ottiene per L.E.G.O. S.p.A. opposta al GSE 2 May 2017
Contratti di collaborazione: sanzioni per evasione contributiva se viene accertata la subordinazione L’INPS può chiedere il pagamento di sanzioni per evasione contributiva, come previste dalla l. n. 388/2000, se un 2 May 2017
Lotta alla corruzione, avvocatura in prima linea. Italia Oggi del 18 aprile 2017 intervista il nostro Avv. Giorgio Altieri sui Modelli di Organizzazione, Gestione e 27 April 2017
Conciliazioni in sede sindacale: il vizio del “silenzio malizioso” Il silenzio del datore di lavoro in merito a circostanze rilevanti per il lavoratore che si appresta a 12 April 2017
Un’assistenza tailor made agli atleti. Il nostro Avv. Gianluca Cambareri intervistato da Italia Oggi sul ruolo dell’avvocato nell’assistenza da prestarsi a professionisti e 11 April 2017
Tonucci & Partners assiste Birgit Hamer. Tonucci & Partners, con il partner Giorgio Altieri e l’associate Giunio Tonucci, nella difesa di Birgit Hamer, sorella 5 April 2017
Via libera del Governo sull’abolizione del lavoro accessorio e sulle modifiche in materia di responsabilità solidale negli appalti Con un decreto legge entrato in vigore lo scorso 17 marzo, il Governo ha disposto l’abolizione dei voucher 22 March 2017
Delocalizzazione call center: i chiarimenti del Ministero dello Sviluppo Economico Con una nota informativa dello scorso 1 febbraio, il Ministero dello Sviluppo Economico ha fornito alcuni chiarimenti sulla 27 February 2017
非欧公司能获得新种公司内部工作许可证 于2017年1月11日第253/2016号意大利法令(‘新法令’)开始生效,通过本法令意大利政府实现了第2014/66号欧盟指令。新法令规定,如果非欧盟国家的公司需要转移一些其员工到意大利分公司,可以申请获得一种新型的公司内部工作许可证。 按照新法令,有三种雇员可以获得新种许可证:(1)管理人、(2)高级专业人员和(3)受训人员。 新法令没有取消移民法之前规定的公司内部转移工作许可证,而添加了一个选项。还有,受训人员不能申请获得之前规定的许可证。 新种许可证最长期限为3年(为管理人和高级专业人员),1年(为受训人员)。 只有在非欧公司已经工作三个多月的员工可以申请获得新种许可证。在特别的情况下,持有新许可证的人员也可以在另外一个欧盟国家的分公司临时工作。 工作许可证到期了以后,意大利分公司不能雇佣转移的员工,而获得之前许可证的人员可以被意大利分公司雇佣。 如果员工在另外一个欧盟国家已经获得了公司内部转移工作许可证,他有权在意大利工作达到90个天(他只需要通知监察局)。如果超过90个天,他应该当地申请新种许可证。 有关程序与之前规定的许可证程序很相似。 按照新法令,持有新许可证的员工也可以把其亲戚带过来意大利。 24 February 2017
A new working permit for intercompany transfers from non-EU countries On 11 January 2017 the legislative decree no. 253/2016 (‘New Decree’) entered into force to transpose the European 24 February 2017