Gianluca Mulè

NUOVI OBBLIGHI PER LE FEDERAZIONI E LE SOCIETÀ SPORTIVE. Le Linee Guida e i Modelli Organizzativi per prevenire discriminazioni e violenze.

La compliance aziendale tra sistemi di gestione e il Modello 231.

I nuovi reati presupposto 231: i delitti contro il patrimonio culturale

Esperto 231/Auditor di Modelli di Organizzazione e Gestione e Componenti di Organismi di Vigilanza.

SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO.

I Modelli Organizzativi 231, i sistemi di gestione aziendale e il ruolo della nuova UNI ISO 37301:2021.

IL DOCUMENTO UNICO DI CIRCOLAZIONE DIVENTA OBBLIGATORIO.

Il Tribunale di Spoleto esclude l’ammissibilità della messa alla prova per gli enti imputati ai sensi del D. Lgs. n. 231/2001.

Il requisito dell’interesse e/o del vantaggio ai fini della “responsabilità 231” degli enti.

Patteggiamento e applicazione delle sanzioni interdittive all’ente ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001.

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