Privacy & IT

Oblio in rete: il trascorrere del tempo può non essere sufficiente.

Atto di appello senza firma digitale: nullità insanabile.

Misure cautelari: irrilevante la responsabilità dell’hosting provider.

Abuso di internet in orario di lavoro: licenziamento legittimo.

Introdotta dal Jobs Act la disciplina per le invenzioni e gli apporti originali realizzati dal lavoratore autonomo.

Software lento? Il giudice non concede la risoluzione

Processo informatico: libero accesso agli avvocati della UE

Riservatezza: prevale il diritto di cronaca

Controlli difensivi occulti: non è necessario l’accordo con i sindacati

Trattamento dei dati: il consenso vale in tutta l’UE

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