NUOVI OBBLIGHI PER LE FEDERAZIONI E LE SOCIETÀ SPORTIVE. Le Linee Guida e i Modelli Organizzativi per prevenire discriminazioni e violenze. Dal 31 agosto scorso sono efficaci le norme del decreto n. 39/2021, la cosiddetta Riforma dello Sport, in 3 Ottobre 2022
Tonucci & Partners tra “I super avvocati e i super studi legali corporate 2022″. Milano Finanza e Class Editori hanno inserito, anche nel 2022, lo Studio Tonucci & Partners e i suoi 8 Luglio 2022
La compliance aziendale tra sistemi di gestione e il Modello 231. L’Avv. Gianluca Mulè di Tonucci & Partners è stato relatore al webinar “La compliance aziendale tra sistemi di 3 Maggio 2022
Esperto 231/Auditor di Modelli di Organizzazione e Gestione e Componenti di Organismi di Vigilanza. L’Avv. Gianluca Mulè di Tonucci & Partners è stato docente del corso “Esperto 231/Auditor di Modelli di Organizzazione 11 Febbraio 2022
Il Decreto 231/01 viene esteso anche alla lotta al razzismo e alla xenofobia. È stata pubblicata la Legge 20 novembre 2017, n. 167 “Disposizioni per l’adempimento degli obblighi derivanti dall’appartenenza dell’Italia all’Unione Europea 11 Dicembre 2017
Modificato il reato di corruzione tra privati Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo 15 marzo 2017 n. 38 che apporta alcune modifiche alla disciplina 5 Aprile 2017
Nuovi reati all’interno del D.Lgs. n. 231/2001 I delitti di intermediazione illecita e di sfruttamento del lavoro entrano a far parte del catalogo dei reati 5 Dicembre 2016
La responsabilità degli Enti ex D.Lgs. n. 231/2001 in caso di fusione In caso di fusione per incorporazione, la società incorporante è responsabile ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 per 27 Giugno 2016