Lavoro e relazioni industriali En

La Corte Costituzionale: illegittimo il criterio per indennità di licenziamento previsto nel Jobs Acts.

The Constitutional Court ruled as unconstitutional the dismissal allowance criteria provided by Jobs Acts.

Lavoratore lento nella esecuzione del lavoro. Per i giudici della Cassazione è legittimo il licenziamento.

Slow worker in work execution. For the judges of the Supreme Court dismissal is legitimate.

Le novità in materia di lavoro del c.d. “decreto dignità”.

“Decree of dignity” new regulations.

Interview to Lorenzo Maratea – Discriminatory dismissal.

Furto di dati aziendali e divulgazione di informazioni riservate.

The theft of company data and disclosure of confidential information.

La riforma dei distacchi del personale all’interno dell’Unione europea.

    • Tonucci & Partners