Novità in materia whistleblowing.
Entro il prossimo 10 dicembre 2022 il Governo dovrà rivedere le norme sul “whistleblowing” al fine di adeguarle a quanto previsto dalla direttiva Ue 2019/1937, dedicata alla protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione. La nuova norma prevede che tutte le aziende con più di 50 dipendenti attuino un processo di gestione delle segnalazioni tramite una piattaforma informatica adatta a garantire la tutela del segnalante.
Il Memo fornisce tutte le indicazioni utili in vista dell’implementazione di governance in tema di whistleblowing.
Lo Studio si affianca alle aziende del settore mettendo a disposizione le proprie competenze altamente specializzate; per ogni supporto si invita a scrivere a ip@tonucci.com
